Sesión de trabajo en el SPEE

Nos reunimos con Doña Mª Jesús Zapatero, Subdirectora Provincial de Prestaciones del SPEE de Madrid, en una sesión de trabajo, que se desarrolló de forma práctica abordando los puntos que en la actualidad son materia de debate en nuestro Colectivo.

Como primer punto de partida, se abordaron las materias que han sido traspasadas a las Comunidades Autónomas, además de la estructura funcional del SPEE y sus diferentes subdirecciones, dejando a las actuales Direcciones Provinciales un ámbito competencial muy concreto, que abarca, el control y resolución de las prestaciones contributivas y asistenciales por desempleo, así como la participación en los programas formativos del FORCEM. A través de la Ley 56/2003 de 16 de Diciembre de Empleo, se estructura el Servicio Público de Empleo Estatal (antes Instituto Nacional de Empleo).

Se crea, entre otras cosas, el Sistema Nacional de Empleo formado por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo de las distintas Comunidades Autónomas con el objeto de promover y desarrollar políticas de empleo.

Por ello todas las competencias en materia de Políticas Activas están transferidas (ya de antes) a las distintas Comunidades Autónomas excepto en el Pais Vasco Ceuta y Melilla, quedando de exclusiva competencia del Servicio Público de empleo Estatal la competencia en materia de Prestaciones por desempleo.

La Subdirección Provincial de Prestaciones de Madrid vive en la actualidad momentos de gran carga de trabajo, por la cantidad de trabajadores desempleados que solicitan las prestaciones, así como por las solicitudes que se tramitan, con respecto al cese en la actividad de trabajadores con contratos fijos discontinuos (sector de educación), que de forma asidua, se da en esta época del año. Además tenemos que añadir el incremento de ERES que se han resulto favorablemente, no tanto a los extintivos, si no a los de suspensión o de reducción de jornada, pues producen, un trabajo añadido ya que hay que mantener un control mensual con respecto a las comunicaciones que realizan las empresas o los propios trabajadores en las oficinas de empleo, indicando los periodos de suspensión o reducción de jornada, y la complejidad que supone la reposición de periodos conforme al R.D.L.2/09, en los casos que proceda.

Se ha incrementado la plantilla en las oficinas de empleo, pero es tanta la demanda que no se llega a cubrir las necesidades, incluso la falta de espacio físico para ubicar al personal en las Oficinas de Empleo, es otra traba para mejorar la gestión por parte del SPEE.

Por ser de interés, a continuación detallamos los puntos y cuestiones que se abordaron:

• Página WEB www.inem.es : se está trabajando por parte del SPEE, en que sea realmente una herramienta de trabajo para los profesionales. Por parte del Colegio de Graduados Sociales de Madrid, se acordó realizar aquellas sugerencias o aportaciones, respecto a los puntos que puedan mejorarse, para un mejor desarrollo de la misma.
• Como ya se informó en su día, a través de la Web, se puede acceder a diferentes servicios telemáticos, existiendo un apartado para trabajadores (consulta, cálculo de las prestaciones, consulta de datos, registro…etc) y un apartado para Empresas (Registro de Contratos para los Trade, acceso a Contrt@, Certific@2..etc).
• Referente a estos puntos, comentó la Sra. Zapatero la conveniencia de fomentar tanto por los profesionales como por la administración el uso telemático para el registro de contratos TRADE , por el ahorro de costes y tiempo, si bien existe la posibilidad de presentar los contratos en papel para su registro en la Dirección Provincial.
• Igualmente ya está activado el medio para comunicar telemáticamente al SPEE, el certificado de Empresa , mediante la herramienta Certific@2 ; los programas de nóminas, ya tienen esta utilidad incorporada a los mismos.
• Este tipo de comunicación permite que el certificado de Empresa, llegue telemáticamente, permitiendo una mayor celeridad a la hora de gestionar la prestación por desempleo solicitada, y a su vez, de control y verificación sobre la correcta cumplimentación del mismo, evitando que sea el trabajador el que acuda en diferentes ocasiones a su oficina de empleo y a la empresa, para subsanar las posibles deficiencias en que se haya incurrido. Podemos adelantar que ya está operativo el nuevo formulario de Certificado , que mejora el procedimiento que había hasta ahora, incluyendo la posibilidad de emitir diferentes certificados, bajo la operativa de la multicuenta, cuando la empresa tiene diferentes códigos de cotización.

El eje central de la reunión fueron los EREs , comentado y verificando cuestiones puntuales que han surgido en la interpretación y control de los mismos, por parte de la Subdirección, cuestiones que quedan recogidas en la página 19 de esta misma revista por considerarlas del máximo interés práctico para los despachos.

Quedó en la mesa, la voluntad de las partes, para que este apartado sea mas activo, mediante una comunicación directa entre nuestro Colegio y la Subdirección, haciéndole llegar aquellas dudas o consultas que nos planteen nuestros colegiados, y a su vez, por nuestra parte realizar una función de información hacia el Colectivo, de aquellas resoluciones o cuestiones puntuales que se resuelvan y sean interesantes dar a conocer por parte de la Subdirección Provincial de Prestaciones.

En la mesa de trabajo quedaron pendientes, algunas consultas puntuales, que en cuanto estén resueltas trasladaremos para una mejor calidad de gestión.

Seguiremos trabajando desde el Colegio, para dar a conocer los criterios de esta Subdirección y del SPEE, así como para hacer llegar nuestras consultas y propuestas, con el fin de mantener una actividad informativa y formativa, que incida directamente en nuestra calidad y profesionalidad con respecto al asesoramiento y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes, y hacia la Administración.

Importante reunión con la AEAT

Abrir nuevos canales de comunicación directa entre la AEAT y nuestros colegiados era uno de los principales objetivos de esta reunión marcada por la voluntad de colaboración

El pasado 17 de junio se celebraba esta reunión, con la presencia de D. Juan Manuel Betés de Toro, Jefe de la Dependencia Regional de Relaciones Institucionales de la AEAT, y Eva Torrecilla Hernández y José Luis Gonzalez Martín, por el Excmo.Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid.

• Se planteó por parte del Colegio formalizar por escrito una mejor o mayor colaboración entre ambas Instituciones, para establecer canales de comunicación para la difusión e información entre nuestro Colectivo, de aquellas instrucciones, notas, noticias, y entrada en vigor de legislación que se produzcan desde la AEAT.
• Con respecto al ámbito formativo e informativo , reanudar las reuniones periódicas que se realizaban, por una comisión de trabajo entre la AEAT y el Colegio, donde se lleven a la mesa propuestas, incidencias, mejoras, etc., sobre la gestión y procedimientos telemáticos, atención de los funcionarios en las Delegaciones, página Web, procedimientos de trabajo, etc.etc.
• Igualmente se plantea la posibilidad de colaborar en la realización de jornadas o seminarios informativos , que quiera realizar la AEAT, con sus medios y a su vez, la colaboración con el Colegio en la preparación de Congresos, cursos , seminarios y acciones formativas.
• También se comentó la necesidad de ir informando al Colectivo, sobre la necesidad de la digitalización documental , la e-factura, la firma electrónica, y además de las novedades que se van implantar, con la comunicación telemática de las actuaciones de la AEAT a los contribuyentes, y del futuro “expediente electrónico”

Asimismo, se comentaron cuestiones puntuales, como ha sido la publicación del nuevo Real Decreto, que regula el nuevo modelo del Impuesto de Sociedades , y la posibilidad de realizar una conferencia sobre este punto, de forma inminente antes del inicio de la presentación del mismo. La idea sería que lo pudiera realizar la AEAT-Madrid, en colaboración con el Colegio. Por parte del Sr. Betés, confirma el espíritu de colaboración y deseo de participación en dichas actividades , indica que trasladará nuestra propuesta al Delegado de la AEAT de Madrid, para ver como se puede enfocar sobre todo los temas de información o formación mediante seminarios o conferencias.

A raiz de esta reunión, el Colegio, entre otros puntos, se propone:

• Realizar un trabajo de propuesta de gestiones que podamos realizar con la AEAT, que nos beneficien al Colectivo, (encomienda de gestiones, solicitud del CIF….etc.)- para lo cual se nombraría una comisión de expertos en temas tributarios y de transmisión telemática, para ver que se podría innovar.
• Establecer un calendario de visitas, y a su vez, crear un buzón de propuestas en la Web , para recoger aquellas incidencias del Colectivo y plantearlas en las reuniones, o en comunicados puntuales si por urgencia o gravedad, hubiera que realizarlo antes de las fechas de reunión.

Se cerró la reunión con buena predisposición entre las partes para colaborar y poner en marcha todos los puntos comentados.

Asistimos al XX Aniversario de OPCE

Durante los pasados 17 a 19 de junio de 2009, se celebro en Madrid, el vigésimo aniversario de la creación de la OPCE (Organizaciones Patronales de Capitales Europeas), con un ciclo de conferencias y diversas mesas redondas, sobre temas de actualidad de Empresas, basadas esencialmente en la actual crisis.

El Colegio fue invitado y acudió el día 19 de Junio de 2.009, a la conferencia magistral, a cargo de D. José María Aznar López, que desbrozó la actual crisis, sus orígenes, y dio un repaso de las causas de la misma y su “visión” de las medidas a tomar.

Abordó el aspecto financiero, la actualidad de las dificultades del crédito, la situación actual de las Cajas de Ahorros en España, e incluso la reforma del ámbito laboral, destacando en esta rama, algunos criterios, dignos de tener en cuenta:

a) Negociación colectiva NO centralizada , impidiendo que a nivel local o empresarial, puedan negociarse o tomarse medidas más realistas, evitando así una negociación estatal.

b) La potenciación de la movilidad geografía y funcional.

c) Potenciar la labor de Mediación , frente a la conflictividad jurídica.

d) Ahondar en el ámbito de la flexibilidad, tanto en el ámbito contractual, como en la prestación del servicio, apoyada por la seguridad, denominada flexiseguridad.

e) Modificar la actual situación de los desempleados, respecto a la búsqueda activa de empleo, incentivando la búsqueda de empleo , y no como actualmente donde un porcentaje alto, encuentra trabajo cuando solo le quedan muy pocas prestaciones o éstas se han agotado.

f) Reducción de los costes sociales, sobre el empleo, reducción de cuotas que gravan el empleo, así como los costes fiscales del mismo

g) Abogó, por la modificación del control Administrativo en los ERES, incluso su modificación, evitando “decisiones políticas”, en lugar de decisiones del mercado.

Finalmente la conferencia fue clausurada por la Presidenta de la Comunidad de Madrid y el Presidente de CEIM.

Por el Colegio asistió el Vicepresidente Rafael Navarrete, lamentando que no pudiera acudir la Presidenta, a pesar de estar personalmente invitada, dado que le coincidió con Junta del Consejo General.

Con los Ejercientes de Empresa y los Habilitados

En diciembre de 2008 remitíamos una circular a los Ejercientes de Empresa animándolos a participar con sus ideas en la creación de un club de graduados sociales ejercientes de empresa, inicialmente dirigido a profesionales que trabajan en departamentos de recursos humanos. El 9 de febrero tuvo lugar la segunda de las reuniones con este colectivo, donde analizamos sus propuestas y expectativas especialmente en el campo de la formación específica.

También se ha mantenido una reunión con habilitados el 10 de marzo, para tratar distintos temas de interés. Con la Delegada del Gobierno El pasado 9 de junio, una representación del Colegio mantuvo una reunión con Dª Amparo Valcarce , Delegada del Gobierno en Madrid, para darle a conocer nuestro colectivo y poner a su disposición nuestros recursos en beneficio de la sociedad madrileña. En este primer contacto, se han tratado diversos puntos de interés para la profesión y se ha sentado la base inicial para una buena colaboración.

Con el TSJM

El Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, D. Francisco Javier Vieira Morante , tomó posesión de su cargo el pasado 1 de febrero, acto al que asistieron como invitados una representación del Colegio. D. Francisco Javier Vieira ha presidido además, el pasado 22 de mayo, la Jura de los nuevos miembros de Junta de nuestro Colegio. Se ha mantenido una reunión con el Decano del Colegio de Procuradores de Madrid, D. Antonio Mª Alvarez-Buylla Ballesteros , el día 17 de febrero de 2009, en nuestra Sede, en las que tratamos diferentes puntos de interés para ambas profesiones jurídicas.

Con la Delegada del Gobierno

Con los Procuradores